IPT: Individuele Pensioentoezegging
Wat is een Individuele Pensioentoezegging?
Het principe is eenvoudig. Uw vennootschap onderschrijft een pensioentoezegging en betaalt de premies voor dit aanvullend pensioen. Deze premies zijn voor de vennootschap een beroepskost en dus aftrekbaar indien de 80%-regel wordt nageleefd. Dit betekent dat het wettelijk pensioen en het aanvullend pensioen samen ten hoogste 80% van het laatste loon vormen. Op uw pensioenleeftijd geldt er een gunstig fiscaal tarief. Daardoor zien steeds meer vennootschappen IPT als een interessant deel van een verloningspakket. Bovendien is een IPT uitbreidbaar met waarborgen bij arbeidsongeschiktheid en overlijden.
Uw voordelen:
- Aanvulling van het wettelijk pensioen voor de zelfstandige bedrijfsleider
- Stortingen fiscaal aftrekbaar voor de onderneming
- Gewaarborgd rendement